Minijob во Франкфурте: граница в 603 евро в 2026 году, 633 в 2027 и что меняется, как только вы её пересекаете

Цифра общенациональная, вопросы местные

Ни франкфуртского, ни гессенского правила для Minijob нет. Предел заработка, фиксированный налог 2 процента и страховые взносы во Франкфурте такие же, как во Фленсбурге, а бумажная работа на стороне работодателя идёт через Minijob-Zentrale. Местное то, к кому вы обращаетесь, когда что-то идёт не так. По пенсионным вопросам это Deutsche Rentenversicherung Hessen, и с 1 апреля 2026 года её франкфуртский консультационный пункт находится уже не на Zeil, а в Werfthaus на Speicherstraße 55, согласно собственному сообщению регионального фонда. Бесплатная сервисная линия 0800 1000 480 12 (с понедельника по четверг с 7:30 до 18:00, в пятницу с 7:30 до 15:00), как указано на странице контактов DRV Hessen.

Граница: 603 евро в 2026 году, 633 в 2027

Minijob (официально geringfügig entlohnte Beschäftigung) существует, пока ваша оплата регулярно не превышает Geringfügigkeitsgrenze. § 8 SGB IV определяет её как месячную оплату за десять часов в неделю по законной минимальной оплате: умножьте минимальную оплату на 130, разделите на три, округлите вверх до следующего целого евро.

Цифры минимальной оплаты взяты из Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung, которая устанавливает оба шага в одном тексте. Minijob-Zentrale подтверждает 603 евро на 2026 год и сообщает, что предел снова вырастет в начале 2027 года. Цифра 633 евро это результат формулы, а точную сумму объявляет Федеральное министерство труда в Bundesanzeiger.

Практический смысл: при минимальной оплате вы можете работать примерно десять часов в неделю. Если минимальная оплата растёт, ваша оплата в час тоже должна расти, так что часы, умещающиеся под границу, остаются примерно прежними.

Выход за границу время от времени

Важно слово «регулярно». Непредвиденное превышение не разрушает Minijob, если оно происходит не более чем в двух календарных месяцах в пределах расчётного года, а превышение в каждом из этих месяцев не больше самого предела. В 2026 году это означает, что месяц с оплатой до 1206 евро всё ещё может быть допущен, дважды. Оно должно быть действительно непредвиденным, например, замена заболевшего коллеги. График, предусматривающий более высокую оплату, под это не подходит.

Налог: обычно забота работодателя

Оплата по Minijob облагается налогом, но работодатель выбирает, как с ней поступить, согласно руководству Minijob-Zentrale по налогам.

Работодатель может переложить 2 процента на вас, но источник называет это редкостью. Если вы недавно приехали и ваш Steuer-ID ещё не дошёл до работодателя, руководство о Steuer-ID и номере социального страхования объясняет, какой номер для чего нужен.

Страхование: что Minijob даёт и чего не даёт

Обзор страхования от Minijob-Zentrale прямо говорит о пробелах.

Пенсионное страхование: отказаться, а теперь и вернуться

Вы можете подать работодателю заявление об освобождении от пенсионного страхования. Тогда работодатель продолжает платить свои фиксированные 15 процентов, вы перестаёте платить свои 3,6 процента, а освобождение действует всё время этого Minijob, согласно Minijob-Zentrale. С 1 июля 2026 года есть новая дверь назад: вы можете один раз отменить освобождение, только на будущее. Оно действует со следующего за заявлением месяца. Отмену нельзя потом отозвать, и новое освобождение после этого невозможно. Если вы планируете остаться в Германии, 3,6 процента это самый дешёвый пенсионный зачёт, который вы найдёте, так что подумайте, прежде чем отказываться. DRV Hessen может проконсультировать, чего стоят взносы в вашей ситуации.

Медицинское страхование ваша забота, а не Minijob

Новоприбывшие часто полагают, что 13 процентов, которые платит работодатель, означают, что они защищены. Это не так. Minijob-Zentrale называет шесть путей: основная работа или пенсия, семейное страхование, студенческое страхование, пособие по безработице или базовое обеспечение дохода, добровольное государственное страхование или частное страхование. Семейное страхование через родителя или супруга работает, если Minijob ваш единственный доход, а для студентов может действовать до 25 лет. Наше руководство по выбору больничной кассы во Франкфурте охватывает этот выбор.

Больничные выплаты и основные права

Работающий по Minijob это работник. Вам продолжают платить до шести недель болезни, но только после того, как работа длилась четыре недели, согласно FAQ Minijob-Zentrale. Минимальная оплата применяется и к Minijob.

Более одной работы

Как работает предел, зависит от того, есть ли у вас ещё основная работа, согласно странице Minijob-Zentrale о нескольких работах.

Сообщите каждому работодателю о ваших других работах письменно. Они обязаны спросить, потому что без этого не могут классифицировать вашу работу. Руководство о проблемах с регистрацией у работодателя показывает, что делать, если работодатель вообще не зарегистрировал вас.

Если вы учитесь по разрешению для граждан не из ЕС

Одновременно действуют два лимита: предел заработка выше и лимит рабочего времени вашего вида на жительство. Немецкая служба академических обменов сообщает, что студенты из-за пределов ЕС, Исландии, Лихтенштейна, Норвегии и Швейцарии могут работать 140 полных дней или 280 половинных дней в год. Minijob засчитывается в эту квоту, хотя платят за него мало. Подробности в нашем руководстве по Minijob для студентов не из ЕС. Страница DAAD местами всё ещё приводит прежний предел в 556 евро, поэтому используйте цифру 603 евро из этого руководства.

Когда вы пересекаете границу насовсем

Если ваша оплата регулярно превышает 603 евро, работа покидает систему Minijob. Она становится обычной работой с полным социальным страхованием, а при доходе выше 603 евро до 2000 евро в месяц вы попадаете в Übergangsbereich, часто называемый Midijob. По данным Deutsche Rentenversicherung, ваша доля взносов в этой зоне начинается сниженной и растёт вместе с оплатой, а пенсионное право по-прежнему рассчитывается от вашего полного заработка. Планируйте повышения с учётом этого: небольшая прибавка, которая выводит вас за 603 евро, может принести вам новый набор удержаний.

Шаг за шагом

1. Проверьте цифру.603 евро в месяц в 2026 году, 633 евро планируются с 1 января 2027.
2. Прочитайте договор.В нём должны быть указаны оплата, часы и то, платите ли вы пенсионные взносы.
3. Спросите о налоге.Фиксированные 2 процента или индивидуальное налогообложение. Это определяет, указываете ли вы работу в налоговой декларации.
4. Решите о пенсии.Оставьте по умолчанию или запросите освобождение. Если вы отказались ранее, с 1 июля 2026 года можно один раз это отменить.
5. Организуйте медицинскую защиту.Семейное, студенческое, добровольное государственное или частное страхование. Minijob этого за вас не сделает.
6. Сообщите о каждой другой работе каждому работодателю письменно.
7. Следите за ежемесячной оплатой.Сверхурочные и премии учитываются. Держитесь подальше от границы, если только не хотите перейти на Midijob.

Примечание о соответствии

Эта страница описывает правила Minijob в том виде, как они опубликованы Minijob-Zentrale, Deutsche Rentenversicherung и федеральными текстами законов в октябре 2026 года. Предел 2027 года в 633 евро выведен из установленной законом минимальной оплаты и назван Minijob-Zentrale как планируемый. Правила для частных домохозяйств, краткосрочной занятости и видов на жительство отличаются. Это не юридическая и не налоговая консультация. По вашему собственному случаю обратитесь в Minijob-Zentrale, Deutsche Rentenversicherung Hessen или к налоговому консультанту.