شرط تأمين المعيشة للتجنس: هل يُحتسب Kindergeld أو Elterngeld ضدكم؟
تشترط المادة 10 الفقرة 1 الجملة 1 الرقم 3 من StAG أن تعيلوا أنفسكم ومن تعولون دون الاعتماد على إعانات SGB II، أي Bürgergeld، أو إعانات SGB XII، أي Sozialhilfe. وهذا هو الاختبار القانوني الفعلي الضيق، ولا يمتد إلى كل أشكال الدعم الحكومي. فتسرد المصادر القانونية المستقلة باستمرار Kindergeld وKinderzuschlag وElterngeld وBAföG وUnterhaltsvorschuss وWohngeld بوصفها إعانات لا تُحتسب ضدكم في هذا الشرط، ولا يُوصف سوى إعانات SGB II وSGB XII بأنها einbürgerungsschädlich، أي ضارة بالتجنس. وما يهم في اختبار SGB II/XII هو الاستحقاق، وليس التلقي الفعلي، لذا فحتى مطالبة نظرية لم تستفيدوا منها قط قد تكون ذات صلة بالتقييم. وتطبق السلطات أيضا اختبار استدامة تطلعيا، وليس مجرد لقطة لوضعكم الحالي، فقضية موثقة في المحكمة تتعلق بأجر مرض محدد المدة وإعانة بطالة I توضح أنه حتى الإعانات خارج الفئات المُقصية قد تدخل في توقع سلبي إذا اقترنت بتاريخ توظيف ضعيف إجمالا. وتسمي القاعدة نفسها بضعة استثناءات ضيقة فقط لقاعدة SGB II/XII، فلا تفترضوا أن استثناء عاما للبطالة غير الطوعية أو المتدربين ينطبق دون التحقق من النص الحالي مباشرة.
القاعدة الرسمية
شرط تأمين المعيشة من أكثر أجزاء اختبار التجنس التي يُساء فهمها باستمرار، فتفترض الأسر أحيانا أن أي إعانة حكومية تعمل ضدها، بينما الاختبار القانوني الفعلي أضيق وأكثر تحديدا بكثير من ذلك.
تشترط المادة 10 الفقرة 1 الجملة 1 الرقم 3 من StAG أن تكونوا قادرين على إعالة أنفسكم وأفراد أسرتكم المعالين «ohne Inanspruchnahme von Leistungen nach dem Zweiten oder Zwölften Buch Sozialgesetzbuch»، أي دون الاعتماد على إعانات بموجب SGB II أو SGB XII. وهذا هو النطاق الكامل للفئة المُقصية المسماة في القاعدة نفسها، فـSGB II يغطي Bürgergeld (يُسمّى في القانون Grundsicherungsgeld منذ 1 يوليو 2026)، وSGB XII يغطي Sozialhilfe والمساعدة الاجتماعية القائمة على الحاجة ذات الصلة.
تُعامل الإعانات الداعمة للأسرة باستمرار على أنها خارج هذا الاختبار. يذكر شرح anwalt4u.net القانوني هذا مباشرة: «Im Gegensatz zu Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch II (SGB II) oder dem Sozialgesetzbuch XII (SGB XII) gelten die genannten Leistungen nicht als Indikator für eine fehlende Fähigkeit zur Eigenversorgung»، في إشارة إلى Kindergeld وKinderzuschlag وElterngeld/Erziehungsgeld وBAföG وUnterhaltsvorschuss وWohngeld. ويسرد مصدر ثان مستقل، gegen-hartz.de، مجموعة الإعانات نفسها، Wohngeld وKinderzuschlag وKindergeld وPflegegeld، بوصفها غير ضارة، ويقول بوضوح إن Bürgergeld وSozialhilfe/Grundsicherung وحدهما einbürgerungsschädlich، أي ضارة بطلب التجنس.
| يُحتسب ضدكم | لا يُحتسب ضدكم |
|---|---|
| Bürgergeld (SGB II) | Kindergeld |
| Sozialhilfe / Grundsicherung (SGB XII) | Kinderzuschlag |
| Elterngeld / Erziehungsgeld | |
| BAföG | |
| Unterhaltsvorschuss | |
| Wohngeld |
ما يهم في اختبار SGB II/XII هو الاستحقاق، وليس التلقي الفعلي. وanwalt4u.net محدد في هذه النقطة: «Es ist nicht entscheidend, ob Leistungen nach dem Bürgergeld-Gesetz (SGB II) oder der Sozialhilfe (SGB XII) tatsächlich bezogen wurden, entscheidend ist, ob ein Anspruch darauf besteht.» فأهلية نظرية لـBürgergeld لم تستفيدوا منها قط فعلا قد تظل جزءا من التقييم، وهذا معيار أشد من مجرد فحص سجل مدفوعاتكم.
تسمي القاعدة بضعة استثناءات ضيقة فعلا فقط لقاعدة SGB II/XII: العمال الذين قُبلوا بموجب اتفاقيات استقدام حتى 30 يونيو 1974، أو العمال المتعاقدون حتى 13 يونيو 1990، إذا لم يكونوا مسؤولين عن اعتمادهم على الإعانات، والأشخاص في عمل بدوام كامل لما لا يقل عن 20 من الأشهر الـ24 الأخيرة، والأزواج أو الشركاء المسجلون من تلك المجموعة الثانية الذين يعيشون مع طفل قاصر في الأسرة. وإذا رأيتم ادعاءات أوسع في مكان آخر حول استثناءات عامة للبطالة غير الطوعية أو المتدربين، فتحققوا منها مقابل النص القانوني الحالي مباشرة، فهي لا تظهر في صياغة المادة 10 من StAG الحالية بالضيق نفسه الذي توحي به بعض المصادر الثانوية.

ماذا يقول الناس فعلا
يضيف حكم موثق من المحكمة الإدارية في شليسفيغ هولشتاين، 3 ديسمبر 2021، Az. 9 A 56/19، طبقة واقعية مفيدة إلى النص الصريح للقاعدة. فقد أكدت المحكمة أن Lohnersatzleistungen، أي إعانات استبدال الأجر مثل Krankengeld (أجر المرض) وArbeitslosengeld I (إعانة البطالة I)، ليست جوهريا عائقا أمام التجنس بمفردها، فهي ليست إعانات SGB II أو SGB XII. لكن في تلك الحالة المحددة، رفضت المحكمة طلب الأسرة مع ذلك، لأن الطبيعة المحددة المدة لتلك الإعانات، مقترنة بتاريخ توظيف ضعيف إجمالا، خلقت توقعا تطلعيا سلبيا بشأن قدرة الأسرة المستقبلية على إعالة نفسها.
والدرس العملي من تلك القضية ليس أن أجر المرض أو إعانة البطالة I مُقصيان، فهما بوضوح ليسا كذلك بالطريقة التي تكون بها إعانات SGB II/XII. بل هو أن شرط تأمين المعيشة يتضمن توقع استدامة، وليس مجرد فحص لقطة اليوم، فنمط من الفجوات المتكررة أو الاعتماد قصير الأمد على الإعانات عبر تاريخ عملكم قد يرجح ضدكم حتى حين لا تقع أي إعانة منفردة في ذلك التاريخ ضمن الفئة المُقصية.
خطوة بخطوة
- تأكدوا من أنه ليس لديكم استحقاق أو تلق حالي لـSGB II (Bürgergeld) أو SGB XII (Sozialhilfe)، فهذه هي الفئة المُقصية المسماة فعلا، وليست الإعانات الحكومية عموما.
- لا تفترضوا أن Kindergeld أو Kinderzuschlag أو Elterngeld أو BAföG أو Unterhaltsvorschuss أو Wohngeld ستُحتسب ضدكم، فالمصادر القانونية المستقلة تعاملها باستمرار على أنها خارج الاختبار.
- إذا كنتم مؤهلين نظريا يوما لـBürgergeld حتى دون المطالبة به، فكونوا مستعدين لأن يطرح ذلك، فالاستحقاق وليس التلقي الفعلي هو ما يهم في اختبار SGB II/XII.
- إذا كان تاريخ دخلكم يتضمن فجوات أو إعانات استبدال أجر محددة المدة، فابنوا سردا واضحا لمسار عملكم الإجمالي، لأن السلطات تطبق تقييم استدامة تطلعيا، وليس مجرد لقطة حالية.
- تحققوا مما إذا كان أحد الاستثناءات القليلة المسماة في القاعدة ينطبق عليكم، فهي أضيق مما توحي به الملخصات العامة في المصادر الثانوية أحيانا.
- عند الشك في معاملة إعانة محددة، تحققوا مقابل نص المادة 10 من StAG الحالي أو لدى Einbürgerungsbehörde بدلا من الاعتماد على افتراض عام.
ملاحظة الامتثال
تشرح هذه الصفحة الإطار القانوني العام لشرط تأمين المعيشة بموجب المادة 10 من StAG، وهي محدّثة حتى منتصف 2026. وهي ليست نصيحة قانونية، وكيفية انطباق هذا الشرط على تاريخ إعاناتكم ووضع عملكم المحدد يعتمد على ظروف فردية ستقيّمها Einbürgerungsbehörde مباشرة. استشيروا محاميا في الهجرة أو Einbürgerungsbehörde إذا كان تاريخ دخل أسرتكم يتضمن أي إعانات SGB II أو SGB XII.
الأسئلة الشائعة والأخطاء الشائعة
نتلقى Kindergeld وElterngeld. هل يُحتسب ذلك ضد طلب تجنسنا؟
لا. فالمصادر القانونية المستقلة متسقة في أن Kindergeld وKinderzuschlag وElterngeld لا تُعامل بوصفها مؤشرات على العجز عن إعالة النفس في هذا الشرط، خلافا لـSGB II (Bürgergeld) أو SGB XII (Sozialhilfe)، وهما الإعانتان الوحيدتان اللتان تسميهما القاعدة نفسها مُقصيتين. وهذه الإعانات الداعمة للأسرة موجودة تحديدا لأنها متاحة للأسر العاملة بغض النظر عن مستوى الدخل، ويعاملها الإرشاد القانوني على أنها خارج اختبار تأمين المعيشة كليا.
ماذا عن Wohngeld أو BAföG، هل تُحتسبان؟
المصادر نفسها التي تسرد Kindergeld وElterngeld بوصفهما غير ضارتين تسرد أيضا Wohngeld وBAföG في الفئة نفسها غير المُقصية، إلى جانب Kinderzuschlag وUnterhaltsvorschuss. ولا يُوصف سوى إعانات SGB II وSGB XII باستمرار بأنها einbürgerungsschädlich، أي ضارة بطلب التجنس، عبر المصادر المراجَعة.
إذا لم أطالب قط بـBürgergeld لكنني كنت سأتأهل له، فهل يهم ذلك؟
قد يهم. فما هو حاسم في اختبار SGB II/XII ليس ما إذا كنتم استفدتم فعلا من الإعانة، بل ما إذا كان لديكم استحقاق (Anspruch) لها. وهذا معيار أكثر تطلبا مما يتوقعه معظم المتقدمين، لأنه يعني أن أهلية نظرية لم تتصرفوا بناء عليها قد تظل ذات صلة بكيفية تقييم طلبكم.
كنت على أجر المرض (Krankengeld) أو إعانة البطالة I (ALG I) لفترة. هل يحجب ذلك التجنس؟
ليس تلقائيا، وحكم موثق من محكمة الإدارة في شليسفيغ هولشتاين في ديسمبر 2021 يؤكد أن إعانات استبدال الأجر المحددة المدة هذه ليست جوهريا عائقا أمام التجنس. لكن القضية نفسها تُظهر أن السلطات تطبق اختبار استدامة تطلعيا، وليس مجرد فحص لقطة، وفي تلك الحالة المحددة رفضت المحكمة الطلب مع ذلك لأن الطبيعة المحددة المدة للإعانات، مقترنة بتاريخ توظيف ضعيف إجمالا، خلقت توقعا سلبيا بشأن الاكتفاء الذاتي المستقبلي. والدرس ليس أن هذه الإعانات مُقصية، بل أن النمط الإجمالي ومسار تاريخ دخلكم هو الذي يهم، وليس فقط أي فئة إعانة محددة أنتم فيها.