Minijob: граница в 603 евро, которая меняет ваши налоги и вашу пенсию
По состоянию на 1 января 2026 года предел заработка для Minijob составляет 603 евро в месяц, или 7236 евро в год, напрямую привязанный к законодательной минимальной зарплате, которая в то же время выросла до 13,90 евро в час. Налоговый режим полностью зависит от того, как это оформляет ваш работодатель: если он платит фиксированный 2-процентный Pauschalsteuer, что является стандартным подходом, вы не должны никакого дополнительного налога с этого дохода и даже не нужно указывать его в собственной налоговой декларации. Если нет, весь заработок подпадает под вашу личную ставку подоходного налога вместо этого, добавляясь к любому другому вашему доходу. Социальное страхование работает иначе, чем ожидают многие новоприбывшие: на Minijobber обычно распространяется пенсионное страхование, ваш работодатель платит фиксированные 15 процентов, а вы лично доплачиваете 3,6 процента, чтобы достичь полной ставки взноса 18,6 процента, хотя вы можете подать заявление на освобождение (Befreiung), если не хотите этого делать. Что вы вообще не платите через Minijob: страхование на случай безработицы или обязательное медицинское страхование и страхование долгосрочного ухода, они не являются частью этой договоренности. Действительно новая гибкость с примерно 1 июля 2026 года: Minijobber, которые ранее подали заявление на освобождение от требования пенсионного страхования, смогут отменить это решение позже, а не быть привязанными к нему навсегда.
Официальное правило
Minijob выглядит простым на поверхности, роль на неполный рабочий день с фиксированным пределом заработка, но фактическая налоговая и страховая механика позади него действительно удивляет многих новоприбывших, и правильное понимание важно и для вашей зарплаты, и для долгосрочной пенсии.
Сам предел заработка движется вместе с минимальной зарплатой, и он снова изменился по состоянию на 1 января 2026 года. Текущий предел заработка Minijob составляет 603 евро в месяц, или 7236 евро в год, напрямую привязанный к законодательной минимальной зарплате, которая в то же время выросла до 13,90 евро в час. Поскольку предел привязан к минимальной зарплате, а не является фиксированным числом, стоит проверять текущую цифру, а не предполагать, что прошлогодняя все еще действует.
| Работодатель платит 2% Pauschalsteuer | Работодатель не платит | |
|---|---|---|
| Ваш дополнительный налог | Нет | Применяется личная ставка подоходного налога |
| Указать в собственной налоговой декларации | Не требуется | Требуется |
Налоговый режим полностью зависит от выбора вашего работодателя, а не от чего-то автоматического. Если он платит фиксированный 2-процентный Pauschalsteuer, стандартный и самый распространенный подход, это действительно конец вашего налогового обязательства с дохода Minijob, вы ничего больше не должны и даже не нужно упоминать это в собственной годовой налоговой декларации. Если ваш работодатель не оформляет это так, весь заработок вместо этого включается в ваш личный подоходный налог, облагается по вашей индивидуальной ставке и объединяется с любым другим вашим доходом, что может создать реальный, неожиданный налоговый счет, если вы предполагали, что Minijob просто не облагается налогом.
Социальное страхование - это то, где возникает самое распространенное недопонимание: Minijob не является сплошным освобождением от всех социальных взносов. На вас обычно распространяется пенсионное страхование по умолчанию. Ваш работодатель платит фиксированные 15 процентов на вашу пенсию независимо от того, что вы делаете, и если вы отдельно не подадите заявление на освобождение (Befreiung), вы лично добавляете еще 3,6 процента, доводя общий взнос до стандартной ставки 18,6 процента. Что действительно вообще не является частью Minijob: страхование на случай безработицы и обязательное медицинское страхование или страхование долгосрочного ухода, ни одно из них не применяется через этот тип занятости.
Реальное, будущее изменение стоит внимания, если вы уже отказались от пенсионных взносов. Начиная примерно с 1 июля 2026 года, Minijobber, которые ранее подали заявление на освобождение от требования пенсионного страхования, смогут отменить это решение, предоставляя настоящую гибкость вернуться к нему позже, а не быть привязанными к выбору, сделанному ранее, возможно, до того, как ваши обстоятельства или приоритеты пенсионного планирования изменились.

Что говорят реальные люди
Люди, берущиеся за свой первый Minijob, последовательно описывают предположение, что это будет полностью освобождено от налогов и взносов, основываясь на том, как это часто описывают неформально, и деталь, которая лучше всего это исправляет, - понимание именно дефолта пенсионного страхования, ведь это единственный социальный взнос, который действительно применяется, если вы активно не откажетесь.
Гибкость отмены освобождения, появляющаяся в 2026 году, описывается в практических обсуждениях как решение настоящего, ранее одностороннего решения, несколько человек упоминают, что подали заявление на пенсионное освобождение в начале, полностью не взвесив долгосрочный компромисс, и возможность отменить это позже устраняет настоящий источник сожаления, который описывали некоторые Minijobber.
Шаг за шагом
- Подтвердите текущий предел заработка, прежде чем предполагать, что прошлогодняя цифра все еще действует, он привязан к минимальной зарплате и может меняться.
- Спросите вашего работодателя напрямую, платит ли он 2% Pauschalsteuer, это определяет, должны ли вы дополнительный налог или нужно вообще декларировать доход.
- Понимайте, что на вас обычно распространяется пенсионное страхование по умолчанию через Minijob, заложите в бюджет 3,6% взнос работника, если вы не подали заявление на освобождение.
- Не предполагайте, что Minijob покрывает страхование на случай безработицы или медицинское страхование/страхование ухода, это не так, их нужно обеспечить из другого источника в вашей ситуации.
- Если вы ранее подавали заявление на освобождение от пенсионного страхования и хотите пересмотреть это решение, рассмотрите возможность отмены, доступную примерно с июля 2026 года.
Примечание о соответствии
Эта страница объясняет общую структуру пределов заработка Minijob, налоговый режим и социальное страхование по состоянию на 2026 год, но конкретные цифры и правила могут меняться, и это не налоговая или финансовая консультация. В вашей конкретной ситуации подтвердите текущие детали с вашим работодателем, Minijob-Zentrale или налоговым консультантом.
Частые вопросы и типичные ошибки
Наш работодатель никогда не говорил, платит ли он фиксированный 2% налог. Как нам узнать, и действительно ли это важно?
Это имеет немалое значение, и стоит спросить напрямую, а не предполагать. Если ваш работодатель платит Pauschalsteuer, фиксированные 2 процента, это действительно конец вашего налогового обязательства с этого дохода, никакой дальнейшей декларации не требуется. Если нет, ваш заработок от Minijob включается в обычный личный подоходный налог по вашей обычной ставке, что может означать реальный, неожиданный налоговый счет, если вы предполагали, что Minijob по умолчанию не облагается налогом. Уточните это напрямую с бухгалтерией вашего работодателя, а не предполагайте любой вариант.
Почему я плачу пенсионное страхование с Minijob, если думал, что Minijob освобождены от социального страхования?
Это распространенная путаница, Minijob освобождены от страхования на случай безработицы и обязательного медицинского страхования/страхования ухода, но не от пенсионного страхования по умолчанию. Ваш работодатель платит фиксированные 15 процентов на вашу пенсию независимо ни от чего, и если вы отдельно не подадите заявление на освобождение (Befreiung), вы лично доплачиваете дополнительные 3,6 процента, чтобы достичь стандартной общей ставки взноса 18,6 процента.
Если я подал заявление на освобождение от пенсионного страхования какое-то время назад, привязан ли я к этому решению навсегда?
Уже недолго. Новое правило, вступающее в силу примерно с 1 июля 2026 года, специально позволяет Minijobber, которые ранее подали заявление на это освобождение, отменить его позже, предоставляя настоящую гибкость вернуться к пенсионным взносам позже, если ваши обстоятельства или предпочтения изменятся, а не быть привязанными к первоначальному выбору навсегда.
Есть ли разговоры о полной отмене особого налогового и страхового статуса Minijob?
Да, и это действительно значимое предложение, хотя все еще только предложение. Немецкая Alterssicherungskommission (комиссия по реформе пенсионного обеспечения) подала свой итоговый отчет 23 июня 2026 года, рекомендуя полностью включить Minijob в обязательное пенсионное, медицинское страхование и страхование долгосрочного ухода, фактически полностью отменив особый статус со сниженными взносами, с исключением только для школьников. Пока ничего фактически не изменилось в результате этого, это рекомендация правительству, а не принятый закон, и любой реальный законодательный процесс произойдет самое раннее после летнего перерыва Bundestag 2026 года, с внедрением вряд ли раньше 2027 года. Стоит следить, если вы планируете на основе Minijob долгосрочно, но это не меняет вашу ситуацию сегодня.