Minijob в Кёльне: граница в 603 евро за сменами в рознице, на Messe и для студентов

Официальное правило

Minijob на поверхности выглядит простым, частичная занятость с пределом на установленную ежемесячную сумму дохода, но налоговые и страховые механизмы за этим действительно застают врасплох многих новоприбывших, и разобраться в них важно и для вашей зарплаты, и для вашей долгосрочной пенсии.

Предел дохода движется вместе с минимальной оплатой труда, и он снова изменился по состоянию на 1 января 2026 года. Текущий предел дохода для Minijob, Geringfügigkeitsgrenze, составляет 603 евро в месяц, или 7 236 евро в год, и рассчитывается непосредственно от федерального минимального размера оплаты труда, который одновременно вырос до 13,90 евро в час. Эта связь автоматическая с октября 2022 года: когда растёт минимальная оплата, вместе с ней растёт и потолок Minijob, поэтому следующий шаг уже известен, 633 евро в месяц, как только оплата достигнет 14,60 евро 1 января 2027 года.

Какой из этих двух налоговых путей применяется, зависит от выбора, который делает ваш работодатель, а не происходит автоматически. Большинство работодателей платит фиксированный Pauschalsteuer в 2 процента, и если ваш так делает, ваше налоговое обязательство по этому доходу на этом заканчивается, ничего больше не должны и нечего декларировать в годовой декларации. Если ваш работодатель не обрабатывает это так, весь заработок вместо этого добавляется к вашему личному подоходному налогу и облагается по вашей индивидуальной ставке вместе с любым другим вашим доходом. Стоит подтвердить, какой путь применяется, а не предполагать, поскольку небольшие, неформально управляемые предприятия не всегда по умолчанию выбирают стандартный путь.

Социальное страхование это место, где возникает самое распространённое недопонимание: Minijob не является общим освобождением от всех социальных взносов. Вы, как правило, по умолчанию подпадаете под пенсионное страхование. Ваш работодатель вносит фиксированные 15 процентов на вашу пенсию независимо от вашего решения, а если вы специально не подаёте заявление об освобождении (Befreiung), вы лично добавляете ещё 3,6 процента, достигая стандартной ставки взносов 18,6 процента. Что действительно вообще не является частью Minijob: страхование на случай безработицы, а также государственное медицинское страхование и страхование на случай нужды в уходе, ни одно из них не применяется через такой вид занятости.

Для тех, кто уже отказался от пенсионных взносов, приближается реальное изменение. Примерно с 1 июля 2026 года те, кто работает по Minijob и ранее запросил освобождение от требования пенсионного страхования, смогут отменить это решение, что даёт настоящую гибкость вернуться позже, а не оставаться привязанным к выбору, сделанному до того, как изменились обстоятельства или планы на пенсию.

Где в Кёльне на самом деле встречаются Minijob

Экономика Кёльна пропускает много смен Minijob через несколько узнаваемых каналов, и знание того, в каком из них вы находитесь, помогает задавать правильные вопросы.

Розничная торговля вдоль Schildergasse и окружающего ядра Innenstadt является одним из крупнейших. По данным ежегодного опроса посещаемости JLL, освещаемого CityNEWS Köln, Schildergasse неоднократно входила в число самых людных торговых улиц Германии на протяжении лет, обмениваясь первым местом с Kaufingerstraße в Мюнхене в зависимости от года измерения. Такой плотный торговый район работает на стабильной ротации персонала неполной занятости в рознице, и значительная доля этих должностей оформлена как Minijob.

Календарь торговых ярмарок Kölnmesse добавляет второй, более сезонный канал, и с ним связана настоящая правовая тонкость, которую стоит знать. Крупные ярмарки приносят волны краткосрочного найма для монтажа стендов, обслуживания в день события и демонтажа, и многие из этих должностей на самом деле классифицируются как kurzfristige Beschäftigung (краткосрочная занятость), а не как Minijob с пределом дохода. По собственному пояснению Minijob-Zentrale о двух категориях, kurzfristige Beschäftigung ограничена 70 рабочими днями или тремя месяцами в календарном году, а не заработанными евро, и освобождена от всех ветвей социального страхования, кроме страхования от несчастных случаев, что отличается от пенсионного правила по умолчанию обычного Minijob. Если вы берёте несколько дней ярмарочной работы в дополнение к существующему Minijob, эти две вещи отслеживаются отдельно, поэтому стоит напрямую спросить вашего ярмарочного работодателя, какая категория применяется к вашему конкретному найму.

Студенческое население Кёльна поставляет третий канал. Universität zu Köln зачислил около 43 250 студентов на зимний семестр 2025/26, включая примерно 4 750 иностранных студентов, около 11 процентов от общего числа. TH Köln, один из крупнейших университетов прикладных наук Германии, добавляет ещё более 21 000. Вместе это значительно более 60 000 студентов в одном городе, многие из которых покрывают расходы на жизнь Minijob наряду с учёбой, в дополнение к примерно 631 900 человек в занятости с социальным страхованием по всему городу на середину 2025 года, более широкому рынку труда, в который всё это вписано.

Photo by Polina Tankilevitch on Pexels

Что говорят реальные люди

Люди, берущие свой первый Minijob в Кёльне, будь то на Schildergasse, на ярмарке Kölnmesse или в кафе рядом с кампусом, постоянно описывают, что предполагали, что вся схема будет свободна от налогов и взносов, исходя из того, как это часто неформально описывают. Деталь, которая исправляет это быстрее всего, это понимание именно пенсионного страхования по умолчанию, поскольку это единственный социальный взнос, который применяется, если вы активно не запрашиваете освобождение.

Студенты, совмещающие семестровую работу с эпизодической ярмарочной работой, описывают различие kurzfristige Beschäftigung как действительно полезное, как только кто-то его объяснит; несколько из них упоминают, что предполагали, будто несколько оплачиваемых дней на торговой ярмарке просто будут засчитываться в месячный предел их Minijob, но затем узнавали от своего ярмарочного работодателя, что краткосрочная категория работает по совершенно другому правилу, основанному на днях.

Шаг за шагом

1. Подтвердите текущий предел дохода, прежде чем исходить из того, что прошлогодняя цифра всё ещё действует: он привязан к минимальной оплате труда и меняется, когда меняется она.
2. Спросите работодателя напрямую, платит ли он Pauschalsteuer 2 %: это определяет, должны ли вы дополнительный налог и нужно ли вообще декларировать этот доход.
3. Поймите, что через Minijob вы, как правило, по умолчанию застрахованы в пенсионном страховании: предусмотрите взнос работника 3,6 %, если вы не подали заявление об освобождении.
4. Если берётесь за краткосрочную ярмарочную или событийную работу в дополнение к Minijob, спросите, к какой категории она относится: kurzfristige Beschäftigung действует по дневному, а не доходному ограничению, и две категории отслеживаются отдельно.
5. Не исходите из того, что Minijob покрывает безработицу или медицинское страхование/страхование на случай ухода: нет, это должно поступать из другого места в вашей ситуации.

Примечание о соответствии

Эта страница объясняет общие рамки пределов дохода Minijob, налогообложения и социального страхования по состоянию на 2026 год, но конкретные цифры и правила могут меняться, и она не является налоговой или финансовой консультацией. По вашей конкретной ситуации уточните актуальные подробности у работодателя, в Minijob-Zentrale или у налогового консультанта.