Kindergeld لا يتوقف عند 18، إذا كان طفلكم ما زال في المدرسة أو التدريب أو الجامعة
Kindergeld بعد 18: يستمر حتى سن 25 ما دام طفلكم في المدرسة أو التدريب أو الجامعة، بمعدل 2026 البالغ 259 يورو لكل طفل في الشهر، لكن فقط إذا تقدمتم بطلب مجددا وأرسلتم إثباتا إلى Familienkasse. فبلوغ 18 لا ينهي Kindergeld تلقائيا، لكنه ينهي الجزء التلقائي. فبمجرد أن يصبح طفلكم بالغا، تتوقف Familienkasse عن الدفع دون طلب جديد، حتى لو كان طفلكم ما زال بوضوح في المدرسة أو تدريب مهني أو جامعة، وعليكم أن تتقدموا مجددا بنشاط وتُظهروا أن أحد مجموعة محددة من الشروط ما زال ينطبق. ويمكن أن يستمر الاستحقاق حتى سن 25 إذا كان طفلكم في أول دورة تعليم أو تدريب، دون أي قيد على عدد ساعات عمله إلى جانبها. وتدريب مهني أو شهادة ثانية ما زالا مؤهلين، لكن فقط إذا كان طفلكم يعمل 20 ساعة في الأسبوع أو أقل. وتُغطى الفجوة بين إنهاء المدرسة وبدء التدريب أو الجامعة أيضا، لكن لمدة تصل إلى 4 أشهر فقط. وإذا لم يجد طفلكم مكان تدريب بعد رغم بحثه فعلا، فإن التسجيل بوصفه ausbildungsplatzsuchend لدى Agentur für Arbeit يُبقي المطالبة حية أثناء بحثه.
القاعدة الرسمية
قاعدة Kindergeld الأساسية، التي تُدفع تلقائيا لكل أسرة تقريبا لديها طفل دون 18، تتغير بحدة لحظة بلوغ طفلكم 18. يمكن للاستحقاق نفسه أن يستمر إلى ما بعد ذلك العيد بكثير، لكن الجزء التلقائي يتوقف كليا. إرشادات Bundesagentur für Arbeit الخاصة بـKindergeld ab 18 مباشرة في هذا: فـFamilienkasse لا تواصل الدفع دون طلب جديد، حتى حين لا يكون وضع طفلكم الفعلي، ما زال في المدرسة نفسها، ما زال يعيش في المنزل، قد تغير على الإطلاق.
أربعة أوضاع مميزة تُبقي المطالبة حية حتى سن 25، وتأتي بقواعد مختلفة بشكل ملموس مرفقة.
| الوضع | يستمر حتى | حد ساعات العمل |
|---|---|---|
| أول دورة مدرسية أو تدريب مهني أو شهادة | سن 25 | لا حد إطلاقا |
| دورة تدريب ثانية أو شهادة ثانية | سن 25 | 20 ساعة/أسبوع كحد أقصى |
| فجوة بين إنهاء المدرسة وبدء التدريب/الجامعة | حتى 4 أشهر | لا ينطبق، نافذة ثابتة قصيرة |
| مسجل ويبحث بنشاط عن مكان تدريب (ausbildungsplatzsuchend) | سن 25 | لا ينطبق، مرتبط بجهد بحث حقيقي |
التمييز بين التدريب الأول والثاني هو الذي يفاجئ الأسر ماليا. فخلال Erstausbildung الأول للطفل، سواء كان تدريبا مهنيا أو شهادة جامعية، تؤكد الإرشادات الرسمية أنه لا يوجد أي قيد على الإطلاق على مقدار عمل طفلكم إلى جانبه، فطالب يعمل بدوام كامل في شهادته الأولى لا يعرّض Kindergeld للأسرة للخطر إطلاقا. وبمجرد إتمام تلك الدورة الأولى من التدريب أو الدراسة فعلا وانتقال طفلكم إلى دورة ثانية، ماجستير بعد بكالوريوس مثلا، أو تدريب مهني ثان في مجال مختلف، تتشدد القواعد: تؤكد الأسئلة الشائعة الرسمية في familienportal.de أن Kindergeld يستمر فقط إذا كان طفلكم يعمل 20 ساعة في الأسبوع أو أقل، فـMinijob حقيقي إلى جانبها لا يُحتسب ضد ذلك الحد، لكن وظيفة جزئية كبيرة تتجاوز 20 ساعة تُحتسب.
وحكما الفجوة الانتقالية والبحث عن وظيفة يغطيان سيناريوين حقيقيين وشائعين آخرين. فالفجوة التي تصل إلى 4 أشهر بين إنهاء مرحلة تعليمية وبدء التالية، تخرج في يونيو وبدء فصل دراسي في أكتوبر، هي بالضبط نوع الاستراحة التي تتوقعها هذه القاعدة. وإذا لم يؤمّن طفلكم فعلا مكان تدريب بعد، فإن التسجيل بوصفه ausbildungsplatzsuchend لدى Agentur für Arbeit أو Jobcenter هو بحد ذاته الإثبات الذي تطلبه Familienkasse، ما دام البحث يبقى حقيقيا بدلا من أن يصبح تسجيلا لا يتابعه أحد.
ماذا يقول الناس فعلا
يشير الإرشاد المالي والضريبي الموجه لآباء المراهقين الأكبر سنا مرارا إلى الفجوة نفسها بين التوقع والواقع: افتراض أن Kindergeld يستمر ببساطة لأن شيئا لم يتغير في الحياة اليومية للطفل. ومتطلب إعادة التقديم النشط لا يُعلَن عنه بصوت عال عند بلوغ الطفل 18، إذ لا توجد رسالة محفزة أو إخطار منفرد، فعلى الأسرة أن تعرف أن القاعدة موجودة وتتصرف بناء عليها حول عيد الميلاد نفسه.
ويظهر حد ساعات Ausbildung الثاني كثيرا في منتديات تمويل الأسرة والطلاب أيضا، خصوصا بين الأسر التي يعمل فيها ابن بالغ بوظيفة جزئية كبيرة للمساعدة في تمويل شهادة ثانية. والنصيحة العملية المتكررة هي التحقق من ساعات العمل المخططة مقابل حد الـ20 ساعة قبل الالتزام بجدول عمل، بدلا من اكتشاف بعد الواقعة أن بضع ساعات إضافية أسبوعيا أنهت بهدوء أهلية الأسرة لـKindergeld عن تلك الفترة.
خطوة بخطوة
- اجعلوا عيد ميلاد طفلكم الثامن عشر نقطة إجراء، وليس مجرد محطة. فـKindergeld لن يستمر دون أن تتقدموا مجددا بنشاط، بغض النظر عن مدى عدم تغير وضع طفلكم الفعلي.
- حددوا أيا من الأوضاع الأربعة ينطبق: أول تدريب أو شهادة، أو ثاني تدريب أو شهادة، أو فجوة انتقالية، أو بحث نشط عن مكان تدريب، لأن القواعد والحدود تختلف فعلا بينها.
- إذا كانت دورة تدريب أو دراسة ثانية، فتحققوا من ساعات العمل المخططة مقابل حد الـ20 ساعة الأسبوعي قبل أن يلتزم طفلكم بجدول وظيفة إلى جانبها.
- إذا كانت هناك فجوة قبل بدء المرحلة التالية، فتأكدوا من أنها 4 أشهر أو أقل. وإذا بدت مرجحة أن تمتد أطول، فابحثوا عما قد يبرر مواصلة المطالبة خلال تلك الفترة.
- إذا لم يجد طفلكم مكان تدريب بعد، فسجلوه بوصفه ausbildungsplatzsuchend لدى Agentur für Arbeit أو Jobcenter سريعا، لأن هذا التسجيل هو الإثبات الفعلي الذي تعتمد عليه Familienkasse.
- قدموا طلب المتابعة إلى Familienkasse بمجرد تأكيد الوضع المعني، لأن المدفوعات بأثر رجعي محدودة، وقد يعني الطلب المتأخر خسارة دائمة لأشهر كنتم مستحقين لها بخلاف ذلك.
ملاحظة الامتثال
تشرح هذه الصفحة الإطار القانوني العام لأهلية Kindergeld بين سن 18 و25، وهي محدّثة حتى منتصف 2026. وهي ليست نصيحة ضريبية أو قانونية، وقد يتضمن وضع طفلكم المحدد تفاصيل تغير النتيجة. تأكدوا من حالتكم الدقيقة لدى Familienkasse مباشرة قبل افتراض انطباق قاعدة معينة.
الأسئلة الشائعة والأخطاء الشائعة
أتم طفلي للتو 18 عاما وما زال في Gymnasium نفسه الذي كان فيه العام الماضي. هل عليّ فعل شيء؟
نعم، وهذا هو الخطأ الأكثر شيوعا الذي ترتكبه الأسر في هذا العمر. فـKindergeld لا يستمر تلقائيا بعد عيد ميلاد الطفل الثامن عشر، حتى لو لم يتغير شيء في وضعه حرفيا. وتتطلب Familienkasse طلبا جديدا نشطا يؤكد أن طفلكم ما زال في المدرسة، ولن تدفع بأثر رجعي عن أشهر لم تتقدموا عنها، لذا فإن كلفة النسيان الفعلية مال حقيقي، وليس مجرد أوراق.
أنهى طفلي تدريبه المهني وبدأ فورا درجة بكالوريوس. هل يُحتسب ذلك تدريبا ثانيا بحد الـ20 ساعة؟
نعم، عموما. فتدريب مهني Ausbildung مكتمل يتبعه شهادة جامعية يُحتسب دورة التدريب الثانية لطفلكم، ما يعني أن حد العمل الأسبوعي البالغ 20 ساعة ينطبق إذا أراد مواصلة العمل بشكل ملموس إلى جانب دراسته. وهذا يختلف عن قاعدة أول Ausbildung غير المقيدة، لذا إذا كان طفلكم يخطط لوظيفة بدوام جزئي إلى جانب دورة دراسة ثانية، فإن التحقق من الساعات مقابل هذا الحد مسبقا يتجنب مفاجأة غير سارة.
ماذا لو تخرج طفلي من الثانوية في يونيو لكن برنامجه الجامعي لا يبدأ حتى أكتوبر؟
فترة الانتقال هذه مغطاة تحديدا، ما دامت لا تمتد أكثر من 4 أشهر. فالفجوة بين يونيو وأكتوبر تقع ضمن تلك النافذة، لذا ينبغي أن يستمر Kindergeld خلال الفجوة دون انقطاع. وإذا امتدت الفجوة لأكثر من 4 أشهر لسبب ما، فإن ذلك الامتداد الإضافي سيقع خارج هذه التغطية المحددة وسيحتاج إلى مبرر مختلف لإبقاء المطالبة حية.
يريد طفلي القيام بتدريب مهني لكنه لم يجد مكانا بعد. هل نحن غير مؤهلين ببساطة إلى أن يجد واحدا؟
لا، هناك مسار محدد لهذا الوضع بالضبط. فإذا سجل طفلكم بوصفه ausbildungsplatzsuchend، أي يبحث بنشاط عن مكان تدريب، لدى Agentur für Arbeit أو Jobcenter، فإن ذلك التسجيل نفسه يستوفي متطلب الإثبات بأنه يبذل جهودا حقيقية للعثور على واحد. ويمكن أن يستمر Kindergeld على هذا الأساس أثناء استمرار البحث، حتى سن 25، ما دام طفلكم يواصل بذل جهود حقيقية بدلا من ترك التسجيل ينتهي دون متابعة.