Hamburg'da Verbeamtet mi Oluyorsunuz? Bavyera'nın Sunmadığı Bir Seçiminiz Var: Bireysel Beihilfe ya da Sabit Oranlı Model

İki Yol, Bir Değil

Her Alman eyaleti kendi Beamteleri için kendi Beihilfe sistemini yürütüyor, ve mekanizmanın kendisi her yerde aynı: işvereninizden, bu durumda Freie und Hansestadt Hamburg’dan, gerçek tıbbi masraflarınızın bir yüzdesine karşı doğrudan bir geri ödeme, sigorta poliçesinin kendisi değil. Eyalete göre değişen şey ince ayrıntılar, tam oranlar, kimin yönettiği, ve Hamburg’un durumunda özellikle, sunulan sistem sayısının birden fazla olup olmadığı.

Hamburg’da, birden fazla var. Hamburgische Beihilfeverordnung (HmbBeihVO), Hamburgisches Beamtengesetz’in 80. Bölümü kapsamında çıkarılmış, çoğu yeni gelenin beklediği klasik yüzde bazlı sistemi belirliyor. Ama Hamburgische Bürgerschaft’ın 16 Mayıs 2018’de kabul ettiği ve o yılın Ağustos’unda yürürlüğe giren bir kanundan beri, Hamburg Bavyeralı Beamtelerin hiç erişemediği bir şey de sunuyor: pauschale Beihilfe adında sabit oranlı bir alternatif, geçici bir pilot değil klasik sistemin yanında gerçek, kalıcı bir seçenek olarak duruyor.

Bu oranların kendisi Bavyeralı bir Beamter’ın gördüğünden çarpıcı biçimde farklı değil, hane yapısı çoğu eyaletin kullandığı aynı federal temel üzerinde çalışıyor. Gerçekten Hamburg’a ait olan şey yönetici ofis, tam eş eşiği, çoğu rehberin tamamen atladığı bir kesinti, ve bunun yanında duran ikinci sistem.

ZPD Hamburg, ve İlk Faturaya Kadar Kimsenin Bahsetmediği Kesinti

Hamburg’daki her Beihilfe başvurusu Zentrum für Personaldienste (ZPD Hamburg) üzerinden yürüyor, eyalet düzeyinde bir Landesbetrieb, bir Bezirksamt değil ve bireysel işvereninizin kendi İK ofisi de değil. Bir Bezirksamt’ta, Schulbehörde’de, bir devlet üniversitesinde ya da bir Landesbetrieb’de çalışıyor olun, Beihilfe başvurunuz ve ödemeniz aynı merkezi ZPD ofisi üzerinden yürüyor, posta yoluyla Postfach 26 19 64, 20509 Hamburg adresine ulaşılıyor, bu projenin Hamburg’un Jugendamt’ı, Wohngeldstelle’si ve Elterngeldstelle’si için belgelediği ilçe-ilçe yönlendirmesinden gerçekten farklı bir yapı.

Çoğu ilk kez başvuranı hazırlıksız yakalayan ayrıntı, yukarıdaki yüzdeler ne çıkarsa çıksın Beihilfe ödemenizden düşülen sabit bir yıllık kesinti olan Kostendämpfungspauschale. Besoldungsgruppe’nize, maaş derecenize bağlı olarak yaklaşık 25 ila 500 EUR arasında değişiyor, ve hanenizdeki uygun her çocukla 25 EUR düşüyor. Altta yatan PKV-karşı-GKV hesabını değiştirecek kadar büyük değil, ama tam olarak yeni bir Beamter ya da Beamtin’in beklediğinden daha küçük görünmesine neden olan türden bir kalem, ve ne yüzde tablosu ne de çoğu gündelik açıklama bundan hiç bahsetmiyor.

Fotoğraf: Mikhail Nilov, kaynak Pexels

Hamburg Modeli: Yüzdeler Yerine Sabit Bir Sübvansiyon

Hamburg’un Bavyera’dan, ve Almanya’nın geri kalanının çoğundan, gerçekten ayrıldığı yer burası. Bu rehberin Münih versiyonu, Bavyera’nın maliye bakanlığının bireysel Beihilfe’ye herhangi bir sabit oranlı alternatifi tekrar tekrar ve açıkça reddettiğini belirtiyor. Hamburg sadece bir tane reddetmedi, orijinal kanunu yazdı. GEW Hamburg’un Bürgerschaft kanunu kabul ettiğinde bildirdiği gibi, kanun özellikle uzun süredir devam eden bir adaletsizliği hedef aldı: genelde aile ya da sağlık nedenleriyle gönüllü olarak GKV’de kalan Beamteler, Beihilfe PKV tarzı geri ödeme etrafında kurulduğu için Beihilfe haklarına neredeyse hiç dokunmadan tam yasal katkı paylarını cepten ödüyordu.

Pauschale Beihilfe bunu sabit bir aylık miktar ödeyerek düzeltiyor, prensip olarak tam bir sağlık sigortası poliçesinin, GKV ya da PKV, doğrulanmış priminin kabaca yarısı, düzenli maaşınızla ya da emeklilikten sonra emekli maaşınızla birlikte. Üç grup başvurabilir: daha önce GKV üzerinden sigortalı yeni atanmış Beamteler, zaten gönüllü olarak GKV üzerinden sigortalı mevcut Beamteler, ve kısmi, Beihilfe destekli tür yerine tam PKV kapsamına geçmek isteyen özel sigortalı Beamteler. Onaylandıktan sonra, sıradan GKV aile sigortası (Familienversicherung) üzerinden kapsanan bağımlılar genelde ek maliyet olmadan dahil ediliyor, herhangi bir GKV üyeliğinde olduğu gibi.

Karar gönüllü, ve geri döndürülemez. Hamburg’un kendi rehberliği bu konuda net: pauschale Beihilfe için onaylandığınızda, sadece cari yıl için değil, iyi bir şekilde ileriye dönük bireysel Beihilfe başvurusu yapma hakkınızdan vazgeçiyorsunuz. Bu tek gerçek, bunu bir evrak formalitesi yerine gerçekten bir aile kararı yapan şey, çünkü hanenizin sağlık ihtiyaçları daha sonra değişirse geri dönme imkanını ortadan kaldırıyor. Çocukları, mevcut sağlık durumlarını, ya da basitçe emekliliğe kaç yıl kaldığını tartan bir aile, hangisi bu yıl daha ucuz görünüyorsa ona varsaymak yerine her iki yolu da ciddiyetle hesaplamalı.

Her Üniforma Beihilfe Almıyor

Bu sayfanın belirli rolünüze uygulandığını varsaymadan önce bilmeye değer bir şey: herkes için uygulanmıyor. Hamburg’un Personalamt’ı, Polizei ve Feuerwehr Beamtelerinin, polis ve itfaiye, Beihilfe yerine tamamen ayrı bir ayni tıbbi bakım hakkı olan Heilfürsorge aldığını açıkça belirtiyor. Yukarıdaki yüzdelerin, Kostendämpfungspauschale’nin, ya da pauschale Beihilfe seçiminin hiçbiri onlara uygulanmıyor, çünkü tıbbi masrafları en baştan farklı bir sistem üzerinden yürüyor.

Hamburg’un çok büyük kamu sektörü işgücünün geri kalanı için, bu sayfanın hesabı tam olarak uygulanan şey. Hamburg’un Schulbehörde’sine giren öğretmenler, birkaç istisna dışında, işe başladıkları andan itibaren verbeamtet oluyorlar, 1 Ağustos 2023’ten beri tüm öğretmenlik türlerinde A13 maaş derecesinde birleşik bir giriş pozisyonuyla, bu da burada anlatılan Beihilfe kararının neredeyse her yeni Hamburg öğretmenine neredeyse anında iniyor demek. Aynısı Universität Hamburg ya da TUHH gibi devlet üniversitelerindeki personel için de geçerli, ve Hamburg Liman İdaresi dahil Landesbetriebe’deki Beamteler için de, kamu hizmetini Kuzey Almanya’nın en büyük işverenlerinden biri yapan şeyin bir parçası.

Adım Adım

1. Önce hangi kategorinin size uygulandığını doğrulayın. Hamburg’un polis ya da itfaiye teşkilatına katılıyorsanız, bu sayfa size uygulanmıyor, bunun yerine Personalstelle’nize Heilfürsorge hakkında sorun.
2. Hanenizin bireysel Beihilfe oranlarını kontrol edin, kendi temel oranınız (2 ya da daha fazla çocukla %50 ya da %70), eşinizin oranı (%70, sadece önceki yıl geliri 18.000 EUR’un altında kaldıysa), ve her çocuğun oranı (%80), sonra maaş dereceniz için Kostendämpfungspauschale’yi çıkarın.
3. Pauschale Beihilfe alternatifi için gerçek sayılar alın, doğrudan ZPD Hamburg ile iletişime geçerek, çünkü sabit aylık sübvansiyonun hanenizin bireysel sistem altındaki gerçek beklenen masraflarına karşı karşılaştırılması gerekiyor, gelişigüzel tahmin edilmemeli.
4. Başvurmadan önce seçimi gerçekten geri döndürülemez olarak ele alın, ailenizin sağlık durumunu sadece bugün değil yıllar sonrasını düşünerek değerlendirin, çünkü pauschale Beihilfe onaylandıktan sonra geri dönüş yok.
5. Bireysel Beihilfe’de kalırsanız, kalan yüzdeye göre bir PKV poliçesi boyutlandırın, ve ailede mevcut bir sağlık durumu garantili kabulü ilgili kılıyorsa bir PKV danışmanıyla Öffnungsaktion zaman çizelgenizi doğrulayın.
6. Her şeyi ZPD Hamburg üzerinden gönderin, bir Bezirksamt, Schulbehörde, üniversite ya da Landesbetrieb için çalışıyor olmanızdan bağımsız olarak, doğrudan işvereninizin kendi İK ofisi üzerinden değil.

Uyumluluk Notu

Bu sayfa Hamburg’un bireysel ve pauschale Beihilfe sistemleri etrafındaki genel çerçeveyi anlatıyor, ancak bu mali, sigorta ya da hukuki tavsiye değildir, ve belirli oranlar, eşikler ve uygunluk gerçek işvereninize ve hane durumunuza göre değişebilir. Kendi durumunuz için güncel rakamları doğrudan ZPD Hamburg, Zentrum für Personaldienste, ya da bağımsız bir sigorta danışmanıyla teyit edin.