Fiktionsbescheinigung in München: Was das Dokument wirklich erlaubt, solange das KVR entscheidet

Die offizielle Regel

Wenn Sie beim KVR (Kreisverwaltungsreferat), genauer bei der Servicestelle für Zuwanderung und Einbürgerung, die Verlängerung oder erstmalige Erteilung eines Aufenthaltstitels beantragen und bis zu dem Zeitpunkt, an dem Sie ihn eigentlich bräuchten, noch keine Entscheidung vorliegt, stellt die Behörde eine Fiktionsbescheinigung aus. Sie ist selbst kein Aufenthaltstitel, sondern ein Papier, das Ihren Rechtsstatus während der Wartezeit dokumentiert. Welche Rechte damit tatsächlich verbunden sind, hängt vollständig davon ab, welche von drei Fallgruppen in § 81 des Aufenthaltsgesetzes (AufenthG) auf Ihre Situation zutrifft, und die Unterschiede zwischen diesen Fallgruppen sind groß genug, um zu verändern, was Sie sich gefahrlos erlauben können.

Hatten Sie bereits einen gültigen Titel und haben dessen Verlängerung vor Ablauf beantragt, befinden Sie sich im Bereich der Fortgeltungsfiktion. Münchens eigenes KVR hat das in einer Mitteilung vom April 2025 ausdrücklich bestätigt: Eine wegen Verlängerung ausgestellte Fiktionsbescheinigung berechtigt sowohl zur Fortführung der Berufstätigkeit als auch zu Auslandsreisen, genau wie der vorherige Titel es tat. Ihre alten Rechte laufen also einfach weiter, während die neue Entscheidung noch aussteht, ohne dass dafür irgendetwas neu beantragt werden müsste. Nach § 81 Abs. 4 AufenthG gilt der „Aufenthaltstitel” fort, ausgenommen ist nur das Schengen-Kurzzeitvisum nach § 6 Abs. 1; Hamburg und Stadt Köln nennen ausdrücklich auch das nationale D-Visum. Wer mit einem D-Visum eingereist ist und den Antrag vor dessen Ablauf gestellt hat, fällt also in diese Kategorie und nicht unter die Erstantrags-Regeln weiter unten.

Sind Sie rechtmäßig ohne Aufenthaltstitel in Deutschland, zum Beispiel weil Sie visumfrei eingereist sind, und haben einen längerfristigen Titel beantragt, fallen Sie stattdessen unter die Erlaubnisfiktion (§ 81 Abs. 3 Satz 1), und das Paket an Rechten ist merklich schmaler. Ihr Aufenthalt gilt als erlaubt, das automatische Recht, auszureisen und wieder einzureisen, gehört aber nicht dazu, und andere Städte (Köln, Hamburg) geben an, dass diese Version auch keine Arbeitsaufnahme erlaubt, fragen Sie das KVR also, bevor Sie eine Stelle antreten. Ohne schriftliche Bestätigung des KVR auszureisen, ist kein Detail, das man einfach ausprobiert, sondern ein echtes Risiko.

Wurde Ihr Antrag verspätet gestellt, gilt nach § 81 Abs. 3 Satz 2 AufenthG ab dem Tag der Antragstellung bis zur Entscheidung nur die Abschiebung als ausgesetzt, das ist weniger als ein erlaubter Aufenthalt. Bei einer verspäteten Verlängerung kann die Ausländerbehörde nach § 81 Abs. 4 Satz 3 nur zur Vermeidung einer unbilligen Härte anordnen, dass der alte Titel fortgilt. Genau deshalb schützt eine Familie am Ende nicht der Termin an sich, sondern die Gewohnheit, den Antrag vor Ablauf der Frist zu stellen, nicht erst danach.

Lesen Sie genau, was auf Ihrer eigenen Bescheinigung tatsächlich steht, bevor Sie irgendetwas darum herum planen. Das KVR vermerkt direkt auf dem Dokument, welcher Paragraf zutrifft, und ob eine bezahlte Erwerbstätigkeit ausdrücklich erlaubt ist, achten Sie auf eine Formulierung wie „Erwerbstätigkeit gestattet”. Fehlt dieser Vermerk, kann ein Arbeitgeber nicht sicher davon ausgehen, dass Sie arbeiten dürfen, unabhängig davon, was Ihr vorheriger Titel einmal erlaubte.

Die Gebühr liegt bei 13 Euro, festgelegt in § 47 Abs. 1 Nr. 8 der Aufenthaltsverordnung (AufenthV) und fällig bei Ausstellung der Bescheinigung. Die Verordnung nennt keine ermäßigte Gebühr für Minderjährige, fragen Sie das KVR, was für ein Kind gilt. Türkische Staatsangehörige, die unter das Assoziationsrecht EU-Türkei fallen, sind nach § 52a AufenthV befreit, ein Detail, das viele überrascht. Wer seinen Lebensunterhalt nicht ohne Leistungen nach dem Zweiten oder Zwölften Buch Sozialgesetzbuch oder dem Asylbewerberleistungsgesetz bestreiten kann, ist nach § 53 AufenthV befreit, Asylberechtigte, anerkannte Flüchtlinge und subsidiär Schutzberechtigte nach § 52 AufenthV.

Die Geltungsdauer legt die Behörde fest. Die Bescheinigung gilt für den Zeitraum, in dem Ihr Antrag geprüft wird, und endet mit der Entscheidung. Liegt bis zu dem aufgedruckten Datum noch keine Entscheidung vor, geschieht die Verlängerung in der Praxis selten von allein im Hintergrund, meist müssen Sie dafür persönlich vorstellig werden oder erneut einen Antrag einreichen, warten Sie deshalb nicht einfach ab, bis das Datum verstreicht, in der Hoffnung, es löse sich von selbst.

Was Betroffene berichten

Der praktischste, am häufigsten wiederholte Ratschlag in Erfahrungsberichten zu diesem Thema läuft immer wieder auf dasselbe hinaus: die eigene Bescheinigung genau lesen, statt anzunehmen, jede Fiktionsbescheinigung funktioniere wie jede andere. Ein vielgenutzter, auf Berlin ausgerichteter Ratgeber bringt es auf den Punkt: Bevor Sie irgendetwas buchen, prüfen Sie, ob auf Ihrer Bescheinigung tatsächlich „§ 81 Abs. 4 AufenthG” steht, denn nur diese Fassung erlaubt zuverlässig eine Reise. Derselbe Ratgeber empfiehlt, wenn Reisen erlaubt ist, gezielt einen Direktflug zu buchen und speziell über die deutsche Passkontrolle einzureisen, weil Flughafenpersonal und Fluggesellschaften im Ausland das Dokument möglicherweise gar nicht kennen, und eine Beförderung verweigert werden kann, sobald die Restgültigkeit der Bescheinigung unter etwa einer Woche liegt.

Forumsdiskussionen von Menschen, die tatsächlich mit einer Fiktionsbescheinigung einen Arbeitgeberwechsel durchgemacht haben, wiederholen eine Warnung, die leicht übersehen wird: Die Bescheinigung führt lediglich fort, was der vorherige Titel bereits erlaubte, sie schafft aus sich heraus keine neuen Rechte. War Ihr vorheriger Titel an einen bestimmten Arbeitgeber gebunden, braucht ein Firmenwechsel weiterhin zuerst eine neue Zustimmung zur Beschäftigung, ein bloßer Hinweis an die neue Arbeitgeberin oder den neuen Arbeitgeber reicht nicht. Besonders Inhaberinnen und Inhaber einer Blauen Karte EU werden gewarnt, genau zu prüfen, ob Gehalt und Fachrichtung der neuen Stelle noch den ursprünglichen Anforderungen entsprechen, denn eine Abweichung kann den laufenden Antrag nicht nur verzögern, sondern ernsthaft gefährden.

Ein weniger beruhigender Strang zieht sich durch Kommentare aus der migrationsrechtlichen Praxis: An stark ausgelasteten Behörden berichten manche Antragstellende, statt einer tatsächlichen Fiktionsbescheinigung nur eine per E-Mail versendete Eingangsbestätigung erhalten zu haben. Anwältinnen und Anwälte, die sich mit diesem Thema befassen, beschreiben das als eine Praxis, für deren Ausreichen bislang kein Gerichtsurteil vorliegt, gut zu wissen, falls der eigene Termin nur eine Bestätigung statt einer echten Bescheinigung hervorbringt.

Schritt für Schritt

1. Finden Sie zuerst heraus, welcher Paragraf genau auf Ihrer Bescheinigung vermerkt ist, bevor Sie irgendetwas darum herum planen. „§ 81 Abs. 4 AufenthG” ist die Fassung, die zuverlässig Reisen erlaubt, die beiden anderen nicht.
2. Ist Reisen erlaubt, buchen Sie einen Direktflug und reisen Sie gezielt über die deutsche Passkontrolle ein. Ausländisches Flughafenpersonal und Fluggesellschaften kennen das Dokument möglicherweise nicht, und eine Restgültigkeit unter etwa einer Woche kann zur Verweigerung des Rückflugs führen.
3. Wechseln Sie den Arbeitgeber, während Ihre Fiktionsbescheinigung läuft, beantragen Sie zuerst die Zustimmung zur Beschäftigung. Behandeln Sie den Start bei der neuen Stelle nicht als Formalität, und informieren Sie das KVR direkt über den Wechsel, besonders bei einer Blauen Karte EU, bei der Gehalts- und Fachrichtungsanforderungen weiterhin gelten.
4. Prüfen Sie die Bescheinigung selbst auf eine Formulierung, die eine bezahlte Erwerbstätigkeit ausdrücklich bestätigt, und bewahren Sie eine Kopie für die Personalakte Ihres Arbeitgebers auf.
5. Läuft Ihre Geltungsdauer aus, ohne dass eine Entscheidung vorliegt, kontaktieren Sie die Servicestelle für Zuwanderung und Einbürgerung, bevor die Frist endet, nicht danach. Eine Verlängerung erfordert meist, dass Sie persönlich vorstellig werden oder erneut einen Antrag einreichen.
6. Sind Sie türkische Staatsangehörige oder türkischer Staatsangehöriger mit Assoziationsrecht EU-Türkei, beantragen Sie die Gebührenbefreiung direkt bei der Antragstellung, statt davon auszugehen, sie werde automatisch angewendet.

Rechtlicher Hinweis

Dieser Beitrag erklärt den allgemeinen Rahmen der Fiktionsbescheinigung nach § 81 AufenthG und die Verwaltungspraxis des Münchner KVR, Stand Mitte 2026. Er ersetzt keine Rechtsberatung im Einzelfall. Welche Kategorie tatsächlich zutrifft und welche Rechte damit verbunden sind, hängt von der individuellen Aufenthaltsgeschichte ab und steht letztlich auf der eigenen Bescheinigung. Verlässliche, aktuelle Auskunft zum eigenen Fall gibt die Servicestelle für Zuwanderung und Einbürgerung der Landeshauptstadt München.