Partnerschaftsbonus in Berlin: Die dritte Elterngeld-Variante, beantragt bei der Elterngeldstelle des eigenen Bezirks

Der Partnerschaftsbonus ist eine eigenständige, dritte Elterngeld-Variante neben Basiselterngeld und ElterngeldPlus, die beiden Elternteilen zusätzlich 2 bis 4 Monate ElterngeldPlus zahlt, wenn sie gleichzeitig zwischen 24 und 32 Stunden pro Woche arbeiten. Das steht direkt in § 4b des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG), wirkt also in Berlin genauso wie überall sonst in Deutschland, und ist speziell für Doppelverdiener-Familien gedacht, die beide gleichzeitig in Teilzeit zurückkehren wollen, statt dass ein Elternteil ganz zu Hause bleibt. In Berlin gibt es dafür keine gesonderte Stelle: Dieselbe Elterngeldstelle des Bezirksjugendamts, die über den Hauptantrag Ihres Haushalts entschieden hat, entscheidet auch über Ihre Partnerschaftsbonus-Monate, denn Berlin wickelt die gesamte Leistung über seine 12 Bezirksämter statt über eine zentrale Behörde ab. Haben Sie den Bonus beim ersten Antrag nicht mit eingeplant, ist Berlins eigenes, standardisiertes „Berliner Änderungsantrag auf Elterngeld“-Formular, das in allen 12 Bezirksjugendämtern identisch verwendet wird, der Weg, ihn nachträglich hinzuzufügen, geschickt an dasselbe Amt, das Ihren ursprünglichen Bescheid ausgestellt hat. Die Falle, die unabhängig vom Bezirk immer wieder Menschen erwischt: Die Stundenanforderung wird für jeden Elternteil einzeln pro Kalendermonat geprüft, und fällt einer von Ihnen in einem bestimmten Monat aus dem Fenster von 24 bis 32 Stunden, verlieren Sie beide den Bonus für genau diesen Monat und müssen ihn möglicherweise zurückzahlen, selbst wenn die Stunden des anderen Elternteils völlig in Ordnung waren. Die offizielle Nutzung ist wirklich gering, nur 8,3 Prozent der Eltern, die bereits ElterngeldPlus bezogen, nahmen laut Destatis 2025 zusätzlich den Partnerschaftsbonus in Anspruch, aber für Berliner Doppelverdiener-Haushalte lohnt es sich, ihn aus eigenem Recht zu verstehen, statt ihn als kleine Randnotiz zum normalen Elterngeld abzutun.

Die offizielle Regelung

Elterngeld ist keine einheitliche Leistung aus einem Guss, es gibt drei wirklich eigenständige Varianten, und der Partnerschaftsbonus ist die Variante, die Doppelverdiener-Familien am ehesten komplett übersehen. Während Basiselterngeld das Einkommen zu einem höheren Satz über ein kürzeres Fenster ersetzt und ElterngeldPlus einen niedrigeren Satz auf die doppelte Zeit streckt, ist der Partnerschaftsbonus für eine bestimmte, engere Situation gedacht: Beide Elternteile wollen für ein paar Monate gleichzeitig in Teilzeit arbeiten. Das ist Bundesrecht, an der Mechanik selbst ändert sich nichts, nur weil Sie in Berlin statt anderswo in Deutschland wohnen.

§ 4b BEEG legt die Mechanik direkt fest. Beide Elternteile müssen im selben Lebensmonat zwischen 24 und 32 Stunden pro Woche arbeiten, und tun sie das, erhält jeder Elternteil zusätzlich zu dem, was ohnehin zusteht, einen monatlichen Zusatzbetrag ElterngeldPlus. Sie können ihn für 2, 3 oder 4 aufeinanderfolgende Lebensmonate beanspruchen, und die offizielle Anleitung von familienportal.de bestätigt, dass es nicht in jeder einzelnen Woche exakt 24 bis 32 Stunden sein müssen, geprüft wird ein Durchschnitt über den jeweiligen Kalendermonat, was echten Spielraum für eine ungewöhnlich ruhige oder volle Woche lässt.

Die drei Elterngeld-Varianten im Überblick
BasiselterngeldElterngeldPlusPartnerschaftsbonus
Für wenJeder Elternteil, StandardfallEltern, die schrittweise in Teilzeit zurückkehrenBeide Eltern, gleichzeitig 24-32 Std./Woche
Übliche DauerBis zu 12-14 Monate insgesamtBis zur doppelten Basiselterngeld-Dauer, zum halben Satz2 bis 4 zusätzliche, aufeinanderfolgende Monate
StundenbedingungUnter 32 Std./WocheUnter 32 Std./Woche24-32 Std./Woche, beide Eltern, gleicher Monat
Rechtsgrundlage§ 4 BEEG§ 4 BEEG§ 4b BEEG

In Berlin entscheidet auch hier die Elterngeldstelle des eigenen Bezirks

Berlin wickelt Elterngeld nicht über eine zentrale Behörde ab, und der Partnerschaftsbonus macht davon keine Ausnahme. Die Stadt verwaltet die Leistung über 12 getrennte Bezirks-Jugendämter, und welches Amt anhand Ihrer gemeldeten Adresse über den Hauptantrag Ihres Haushalts entschieden hat, ist dieselbe Elterngeldstelle, die auch Ihre Partnerschaftsbonus-Monate prüft und auszahlt. Es gibt kein gesondertes Antragssystem und keine eigene Bonus-Stelle, die Sie ausfindig machen müssten.

Ein wirklich nützliches Detail für Paare, die ihre gleichzeitigen Teilzeitpläne vor dem ersten Antrag noch nicht festgezurrt hatten: Berlins Bezirksjugendämter teilen sich dafür genau ein standardisiertes, stadtweites Formular, den Berliner Änderungsantrag auf Elterngeld, dasselbe Dokument, ob Sie es in Charlottenburg-Wilmersdorf, Pankow oder einem anderen Bezirk einreichen. Senden Sie es an dasselbe Amt, das Ihren ursprünglichen Bescheid ausgestellt hat, statt anderswo eine neue Akte zu eröffnen. Die allgemeine Elterngeld-Regel, wonach Zahlungen in der Regel nicht weiter als drei Monate rückwirkend reichen, gilt auch für diesen Änderungsantrag, je früher Sie ihn einreichen, sobald Ihre Bonusmonate mit beiden Arbeitgebern feststehen, desto weniger von diesem Zeitfenster riskieren Sie zu verlieren.

Die eigentliche Falle beim Partnerschaftsbonus ist seine Konstruktion als gemeinsames Risiko. Weil der Anspruch für beide Elternteile im selben Lebensmonat geprüft wird, bedeutet es, wenn die Stunden eines Elternteils aus dem Fenster von 24 bis 32 Stunden rutschen, selbst aus Gründen, die völlig außerhalb der Kontrolle beider Eltern liegen, etwa weil ein Arbeitgeber vorübergehend mehr Personal braucht, dass beide Elternteile den Bonus für genau diesen Monat verlieren, und eine Rückzahlung bereits ausgezahlter Beträge kann verlangt werden. Das löscht andere Monate, in denen beide im Fenster geblieben sind, nicht rückwirkend, solange der Bonus insgesamt für mindestens zwei Lebensmonate tatsächlich beansprucht wurde. Ein Elternteil, der ein Kind allein großzieht, kann den Partnerschaftsbonus auch allein nutzen, dafür müssen nur die eigenen Stunden im Fenster von 24 bis 32 Stunden liegen, ganz ohne zweiten beteiligten Elternteil.

Eine Mutter sitzt mit ihrem Baby auf dem Boden, während ein Vater im selben Raum an einem niedrigen Tisch am Laptop arbeitet

Foto: William Fortunato, Quelle: Pexels

Was Betroffene berichten

Spezialisierte Elterngeld-Ratgeber stellen den Partnerschaftsbonus durchweg als die Option dar, von der die meisten Doppelverdiener-Haushalte erst mitten in der Planung ihrer Elternzeit erfahren, da sich die übliche Elterngeld-Beratung eher auf die geläufigere Aufteilung zwischen Basiselterngeld und ElterngeldPlus konzentriert. Für Paare in Berlin, die ohnehin vorhaben, zum selben Zeitpunkt beide in Teilzeit zurückzukehren, statt dass ein Elternteil wieder Vollzeit arbeitet und der andere komplett zu Hause bleibt, wirkt er fast wie zusätzliches, quasi geschenktes Geld für einen Plan, den sie ohnehin verfolgt hätten.

Amtliche Destatis-Zahlen für 2025 beziffern die Nutzung auf nur 8,3 Prozent der Eltern, die bereits ElterngeldPlus bezogen, und Fachratgeber deuten das weniger als Zeichen dafür, dass sich der Bonus nicht lohnt, sondern eher als Spiegel dessen, dass die meisten Familien ihre Rückkehr in den Job von vornherein nicht als gleichzeitige Teilzeitlösung anlegen. Berlins eigene bezirksweise Bearbeitung bringt eine praktische Komplikation mit sich, die es wert ist, eingeplant zu werden: Da Bezirks-Elterngeldstellen öffentlich unterschiedliche Bearbeitungsgeschwindigkeiten für den Hauptantrag gemeldet haben, sollten Paare, die ein Partnerschaftsbonus-Fenster festlegen wollen, vorab die übliche Bearbeitungsdauer ihres eigenen Bezirks prüfen, bevor sie beiden Arbeitgebern einen festen Starttermin für reduzierte Stunden zusagen, denn eine langsam bearbeitete Hauptakte kann weniger Spielraum lassen, die Bonusmonate sauber zu koordinieren.

Schritt für Schritt

  1. Klären Sie früh gemeinsam, ob eine gleichzeitige Teilzeitrückkehr wirklich zu Ihrer Familienplanung passt, statt den Partnerschaftsbonus nachträglich an eine bereits fest stehende Regelung anzuhängen.
  2. Bestätigen Sie mit beiden Arbeitgebern eine 24-32-Stunden-Woche für dieselben Monate, idealerweise schriftlich oder zumindest klar vereinbart, bevor Sie Ihren Elterngeld-Antrag darauf aufbauen.
  3. Legen Sie Ihre 2 bis 4 aufeinanderfolgenden Lebensmonate fest und stellen Sie sicher, dass beide Elternteile den Bonus für dasselbe Zeitfenster beantragen.
  4. Planen Sie einen Puffer um Ihre tatsächlich geplanten Stunden ein, denn wer genau bei 24 oder genau bei 32 Stunden liegt, hat keinen Spielraum mehr für eine normale Schwankung, die Sie versehentlich aus dem Fenster drückt.
  5. Fügen Sie den Partnerschaftsbonus nachträglich zu einem bestehenden Antrag hinzu, indem Sie den Berliner Änderungsantrag auf Elterngeld nutzen, und senden Sie ihn an dieselbe Bezirks-Elterngeldstelle, die Ihren ursprünglichen Bescheid ausgestellt hat.
  6. Ändern sich die Stunden eines Elternteils während eines beanspruchten Monats unerwartet, melden Sie das umgehend Ihrer Elterngeldstelle, statt zu warten, bis es bei einer späteren Prüfung auffällt.
  7. Ziehen Sie als Alleinerziehende oder Alleinerziehender in Betracht, dass Sie den Bonus trotzdem allein beanspruchen können, Sie brauchen nur eigene Stunden im Fenster von 24 bis 32, ganz ohne Abstimmung mit einem zweiten Elternteil.

Rechtlicher Hinweis

Dieser Beitrag erklärt den allgemeinen rechtlichen Rahmen des Partnerschaftsbonus nach § 4b BEEG, wie er sich in Berlin auswirkt, Stand Mitte 2026. Er ersetzt keine Rechts- oder Steuerberatung, und der konkrete Anspruch Ihres Haushalts sowie der exakte Betrag, den Sie erhalten würden, hängen von Ihrem individuellen Einkommen und Ihrer konkreten Arbeitszeitregelung ab. Klären Sie Ihre genauen Zahlen mit der Elterngeldstelle des Jugendamts Ihres Bezirks, bevor Sie beide Arbeitgeber auf eine Teilzeitregelung rund um den Bonus festlegen.

Häufige Fragen & Stolperfallen

Bedeutet die 24-32-Stunden-Regel, dass ich exakt jede einzelne Woche so viel arbeiten muss?

Nein, geprüft wird ein Durchschnitt über den jeweiligen Lebensmonat, nicht Woche für Woche. Eine etwas vollere Woche, gefolgt von einer ruhigeren im selben Monat, gleicht sich in aller Regel aus, solange der Monatsdurchschnitt im Fenster von 24 bis 32 Stunden landet. Entscheidend ist das Ergebnis auf Monatsebene, nicht eine perfekte Konstanz von Woche zu Woche, und das gilt unabhängig davon, welche Berliner Bezirks-Elterngeldstelle Ihre Akte bearbeitet.

Wenn ich in einem Monat aus Versehen über 32 Stunden komme, verliert mein Partner dann auch den Bonus?

Ja, und genau das überrascht Doppelverdiener-Paare immer wieder. § 4b BEEG knüpft den Anspruch daran, dass beide Elternteile im selben Lebensmonat die Stundenanforderung erfüllen. Rutscht auch nur einer von Ihnen aus dem Fenster von 24 bis 32 Stunden, etwa weil der Arbeitgeber für einen Monat mehr Einsatz verlangt, verlieren beide Elternteile den Bonus für genau diesen einen Monat und müssen unter Umständen bereits ausgezahlte Beträge zurückzahlen. Andere Monate, in denen beide im Fenster geblieben sind, bleiben davon unberührt, solange der Bonus insgesamt für mindestens zwei Lebensmonate tatsächlich beansprucht wurde.

Wir haben den Partnerschaftsbonus in unserem ursprünglichen Berliner Elterngeld-Antrag nicht beantragt. Können wir ihn trotzdem noch bekommen?

Ja, das ist eine häufige Situation, denn viele Paare konkretisieren ihre gleichzeitigen Teilzeitpläne erst, nachdem über den Hauptantrag bereits entschieden wurde. Berlins Bezirksjugendämter verwenden dafür genau ein standardisiertes, stadtweites Formular, den Berliner Änderungsantrag auf Elterngeld, und es ist dasselbe Dokument, in welchem Bezirk Sie auch sind. Senden Sie es an dieselbe Elterngeldstelle, die Ihren ursprünglichen Bescheid ausgestellt hat, nicht an ein anderes Amt, denn dieses Amt bleibt für Ihren Fall zuständig. Denken Sie daran, dass die allgemeine Elterngeld-Regel, wonach Zahlungen in der Regel nicht weiter als drei Monate rückwirkend geändert werden können, auch hier gilt, je früher Sie den Änderungsantrag stellen, sobald Ihre Bonusmonate feststehen, desto weniger von diesem Zeitfenster riskieren Sie zu verlieren.

Kann ein Alleinerziehender den Partnerschaftsbonus nutzen?

Ja. Wer allein erzieht, kann den Partnerschaftsbonus allein beanspruchen, solange die eigene Arbeitszeit in den beanspruchten Monaten zwischen 24 und 32 Stunden pro Woche liegt. Ein zweiter Elternteil, der dieselbe Bedingung erfüllt, ist in diesem Fall nicht nötig.

Lohnt sich der Koordinationsaufwand für den Partnerschaftsbonus überhaupt, wenn die Nutzung wirklich so gering ist?

Das hängt vollständig davon ab, ob Sie beide ohnehin gleichzeitig in Teilzeit zurückkehren wollen, statt dass ein Elternteil länger zu Hause bleibt. Die geringe Nutzung, laut Destatis-Zahlen von 2025 nur 8,3 Prozent der ElterngeldPlus-Beziehenden, spiegelt vermutlich eher wider, dass die meisten Familien ihre Rückkehr in den Job nicht so gestalten, nicht dass der Bonus selbst für Familien, die das tun, ein schlechtes Angebot wäre. Ist ein gleichzeitiger Teilzeit-Einstieg ohnehin Ihr Plan, ist der Bonus fast geschenktes Geld für einen Plan, den Sie sowieso verfolgen würden.